Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Nadzornik nujne medicinske pomoči
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Nadzornika nujne medicinske pomoči, ki bo vodil in koordiniral delo ekipe nujne medicinske službe. Kandidat bo odgovoren za zagotavljanje hitre in učinkovite medicinske pomoči na terenu, usklajevanje z drugimi zdravstvenimi in reševalnimi službami ter nadzor nad usposabljanjem in delovnimi postopki osebja. Naloga vključuje tudi spremljanje kakovosti storitev, upravljanje virov in zagotavljanje skladnosti z zakonodajo ter notranjimi predpisi. Nadzornik bo skrbel za motivacijo ekipe, reševanje konfliktov in izboljševanje procesov za optimalno delovanje nujne medicinske pomoči. Pričakujemo visoko stopnjo strokovnosti, sposobnost hitrega odločanja v stresnih situacijah ter odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Če ste pripravljeni prevzeti odgovornost za varnost in zdravje ljudi v nujnih primerih, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in koordinacija ekipe nujne medicinske pomoči
- Organizacija in nadzor nad izvajanjem nujnih medicinskih storitev
- Sodelovanje z drugimi zdravstvenimi in reševalnimi službami
- Spremljanje in zagotavljanje kakovosti storitev
- Upravljanje virov in opreme
- Usposabljanje in razvoj zaposlenih
- Skladnost z zakonodajo in notranjimi predpisi
- Reševanje konfliktov in motivacija ekipe
- Priprava poročil in analiza delovanja
- Izboljševanje delovnih procesov
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz zdravstvene nege ali sorodnega področja
- Izkušnje na področju nujne medicinske pomoči
- Vodstvene sposobnosti in izkušnje
- Odlične komunikacijske in organizacijske veščine
- Sposobnost hitrega odločanja v stresnih situacijah
- Znanje prve pomoči in reševalnih postopkov
- Poznavanje zakonodaje s področja nujne medicinske pomoči
- Sposobnost dela v timu
- Pripravljenost na delo v izmenah in izrednih razmerah
- Računalniška pismenost
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem ekipe?
- Kako bi ravnali v primeru krizne situacije na terenu?
- Katere metode uporabljate za motivacijo zaposlenih?
- Kako zagotavljate skladnost z zakonodajo?
- Kako obvladujete stres in pritisk pri delu?
- Kakšne izkušnje imate z usposabljanjem osebja?
- Kako sodelujete z drugimi službami?
- Kakšne so vaše komunikacijske sposobnosti?
- Kako izboljšujete delovne procese?
- Kako upravljate z viri in opremo?
